Проект «За равные возможности с безграничными способностями» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов и нацелен на социальную адаптацию подростков и молодых людей с ОВЗ и ментальными особенностями в возрасте от 18 до 35 лет на базе художественно-полиграфической мастерской, швейной мастерской и литейно-формовочной мастерской продолжает свою реализацию.
Автором и руководителем проекта является педагог, выпускница Государственного гуманитарно-педагогического университета им. Н.Г. Чернышевского кафедры Романо-германской филологии Светлана Владимировна Шаменкова.
Тема трудовой адаптации инвалидов очень актуальна в настоящее время, а созданный проект социально значим и важен для Вяземского района и Смоленской области в целом.
В настоящее время отсутствуют четкие алгоритмы по социальной трудовой адаптации для людей с инвалидностью, позволяющие обучать, сопровождать и трудоустраивать инвалидов на рынок труда. Люди с ОВЗ и ментальной инвалидностью изолированы от общества.
Занятость позволяет каждому человеку реализовать себя, быть полноценной частью современного общества,
Занятость является одной из сфер создания равных возможностей для лиц с инвалидностью. Вместе с тем она является той сферой жизни, значение которой трудно переоценить для инвалидов, поскольку трудоустройство дает не только заработок, но и такие важные вещи как общение, возможность самореализации и карьеры, определенный социальный статус, наполненность жизни. Именно занятость даст возможность увидеть в человеке с инвалидностью не объект жалости, а успешную, состоявшуюся, творческую личность и расширит возможности в трудоустройстве.
Число различных фондов, некоммерческих организаций увеличивается, создаются различные программы, но пока проблему трудоустройства инвалидов это не решает.
С одной стороны, работодатели не готовы брать на себя ответственность и принимать на работу людей с инвалидностью, а с другой стороны — люди с инвалидностью не готовы для работы на производстве без специальной подготовки.
Имеют быть место факторы, которые объясняют неготовность людей с инвалидностью к вливанию на рынок труда:
- сформировавшиеся психологические комплексы, низкая самооценка;
- социальная изоляция и самоизоляция;
- ограниченные социальные контакты в условиях "барьерной среды";
- слабо мотивированы к труду в условиях «барьерной среды»;
- избегание рисков, связанных с нестабильностью работы.
Однако, дело не только в недостатках нашего законодательства, или готовности бизнеса принимать на работу людей с особенностями, но и в отсутствии условий, которые должны сопровождать трудоустройство каждого человека с инвалидностью. Во всем мире эта проблема решается через создание системы поддерживаемого трудоустройства и социальной занятости: создаются специализированные производства, мастерские, где команда опытных специалистов помогает людям с инвалидностью осваивать профессии и приносить пользу обществу через освоение навыков и применении их в производстве.
Благодаря проекту «За равные возможности с безграничными способностями» у людей с ОВЗ и ментальной инвалидностью появится возможность учиться и работать, быть социально активными.